Online edukacije za svakog, svugdje, u svako doba...

Naslovnica Dućan Vođenje i timovi Što bi trebali znati budući vođe
Info: Vaš web preglednik ne prihvaća cookies. Trebate uključiti cookies ako želite proizvode staviti u košaricu i kupiti ih.
Ispis


Što bi trebali znati budući vođe

Što bi trebali znati budući vođe

Cijena: 120,00kn
150,00kn (uključen PDV)



„Novopečeni“ menadžeri/vođe - osobe koje dođu na menadžersku poziciju promaknućem ili izravnim odabirom - suočavaju se s mnogim zahtjevima nove pozicije. Moraju poznavati i razumjeti sve karakteristike menadžerskog položaja – od menadžerskih funkcija, odgovornosti i ovlasti, kompetencija koje se odnose na vođenje ljudi, pa do različitosti karakteristika pojedine skupine suradnika (onih na hijerarhijski nižem položaju, suradnika na istoj menadžerskoj poziciji i nadređenih).
Uz ova znanja i kompetencije, potrebno je na umu imati još jednu vrlo važnu specifičnost menadžerskog posla – međugeneracijski jaz. Jer pojedinac na menadžerskom položaju u doticaju je s različitim generacijama suradnika. Nije rijedak slučaj da je menadžer vrlo mlad čovjek, mlađi od mnogih svojih suradnika, što u praksi zna izazvati probleme u funkcioniranju tima: mladi vođa misli da mu uloga daje za pravo biti iznad znanja i iskustva članova tima, ne poštuje suradnike, zna biti bahat; s druge strane, iskusniji suradnici mogu pružati otpor i biti nekooperativni, smatrajući kako je novi vođa nezasluženo na svojoj poziciji, da mu nedostaju znanje i iskustvo. Također, često se događa i da pojedinac dođe na menadžersku poziciju u kasnijoj životnoj dobi te se sučava s mnogim problemima vezanima uz vodstvo, pogotovo ukoliko je do tada bio na istom hijerarhijskom položaju s ljudima kojima je sada nadređen...
Kako prevladati ove i mnoge druge probleme s kojima se suočavaju novi vođe? Odgovore na ta pitanja dat će vam ova edukacija.







VirtueMart
Vaša košarica je prazna.

Slijedite nas

Facebook

Preporučite nas